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LIBROS: Psicología del trabajo
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Estrés laboral y salud.
José Buendía
Este libro aborda los distintos aspectos relacionados con el estrés ocupacional y los problemas de la salud, incorporando los planteamientos teóricos más relevantes de la actualidad. Por ello, este libro constituye una importante contribución al análisis y la reflexión colectiva sobre algo que tanto preocupa a todos como es la salud laboral y la calidad de vida en el trabajo.
El síndrome de Burnout. Como factor de riesgo laboral en el personal de enfermería.
Lasty Balseiro
Hoy día el Síndrome de Burnout (SB) o síndrome de fatiga emocional, constituye un factor de riesgo laboral en el personal de enfermería. Es una patología que ha sido reconocida por múltiples autores de psicología y sociología laboral.
Trabajo y suicidio.
Christophe Dejours, Florence Bègue
En este libro se encuentran los principales elementos que permiten entender este fenómeno, desconocido hasta ahora en Europa. Escrito a partir de una intervención llevada a cabo en una empresa que ha sufrido varios suicidios, los autores proponen una serie de principios sobre los que apoyarse para actuar de forma racional.
Adiós, pereza...y disfruta de tu trabajo. Reflexiones, anécdotas y ejercicios prácticos
Dr. Paul Powers, Deborah Russell
Con un análisis sencillo pero profundo de las causas de este malestar, los autores proponen, mediante un análisis apropiado de tu personalidad, observar a fondo tus intereses laborales para aprovechar al máximo las posibilidades de crecimiento personal que tu empleo te brinda. Un cuaderno de bitácora que servirá de guía a quienes emprenden la búsqueda de un empleo o a quienes intenten mantener el que ya poseen.
El síndrome de quemarse por el trabajo ( burnout ).
Pedro R. Gil-Monte, Bernardo Moreno-Jiménez.
Esta obra es el fruto del encuentro y la reflexión de un amplio grupo de investigadores y profesionales implicados en el estudio, prevención y tratamiento del SQT, y un punto de referencia en la investigación sobre este síndrome y sobre los riesgos psicosociales en la salud y en la seguridad de los trabajadores.
Técnicas de dinámica de grupo. Curso de sensibilización en las relaciones humanas.
Raymond Hostie
El presente libro va dirigido especialmente a los expertos en grupos. Espero que en él encuentren y descubran medios de acción y técnicas de apoyo, junto con las indicaciones precisas para su utilización con pleno discernimiento, y los puntos de vista necesarios para medir el alcance y las dimensiones de su empleo.
Psicología social de las organizaciones.
Daniel Katz, Robert L. Kahn
Un volumen imprescindible para los estudiosos de la organización, porque describe y analiza los procesos de la misma, y desplaza los conceptos tradicionales de la psicología individual, así como las relaciones interpersonales, hacia un contexto mucho más amplio: los constructores de la teoría de los sistemas.
Desarrollo humano y formación. Una responsabilidad social de las organizaciones.
Luz Patricia Pardo Martínez, Karen Beatriz López Hernández
Este libro surge del interés por dar respuesta a los procesos de formación como fundamento del continuo crecimiento, la proyección y el desarrollo de los individuos y sus colectivos en las organizaciones sociales y productivas. Cómo nos formamos, cuáles son los factores que inciden en los procesos formativos y cuáles son las estrategias formativas desde una organización son algunas de las preguntas que motivaron a desarrollar esta propuesta.
Mobbing. Cómo prevenir, identificar y solucionar el acoso psicológico en el trabajo.
Mª. A. López Cabarcos y P. Vázquez Rodríguez
La obra ofrece una visión amplia de este problema laboral que afecta a un número elevado de personas en todo el mundo. Para prevenir e identificar, en ella se analiza el concepto de mobbing, las conductas y actitudes consideradas como acoso moral y las medidas elementales para una política eficaz de prevención.
Juegos que unen / 2. Confianza y franqueza en la fase inicial de un grupo.
Klaus Vopel
Los 110 juegos o dinámicas de grupo que se ofrecen en este segundo volumen es un riquísimo material para poner en marcha y dinamizar grupos de trabajo, de aprendizaje y de entrenamiento.
G R A T I S
