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LIBROS: Psicología del trabajo
Se han encontrado 197 productos. Se muestran resultados del 131 al 140.
Juegos que unen / 1. Confianza y franqueza en la fase inicial de un grupo.
Klaus Vopel
Los 119 juegos o dinámicas de grupo que se ofrecen en este primer volumen es un riquísimo material para poner en marcha y dinamizar grupos de trabajo, de aprendizaje y de entrenamiento.
Qué es la psicología del trabajo.
Jesús Martín García, Susana Rubio Valdehita, Julio Lillo Jover
Qué es la Psicología del Trabajo es, al mismo tiempo, un texto introductorio para los estudiantes y un manual de consulta para los profesionales.
Accidentes normales. Convivir con las tecnologías de alto riesgo.
Charles Perrow
El autor escribe con lucidez para dejar claro que los accidentes normales son la consecuencia inevitable de nuestra forma de hacer crecer la industria... Un sobresaliente análisis de la complejidad industrial.
Trabajo y sufrimiento cuando la injusticia se hace banal.
Christope Dejours
Christophe Dejours, con una mirada aguda y perspicaz, nos descubre dónde está la causa de este consentimiento silencioso ante el miedo y la vergüenza. Sus investigaciones nos revelan cómo nos protegemos para aguantar el sufrimiento sin perder la razón y desvela ciertos procesos que funcionan como una trampa: a partir de ese momento, se puede hablar de sufrimiento y de una injusticia que se hace cotidiana y banal.
Entrevista conductual estructurada de selección de personal. Teoría, práctica y rentabilidad.
Jesús F. Salgado, Silvia Moscoso.
En esta obra se presenta una nueva técnica denominada «entrevista conductual estructurada». Con ella se eliminan muchas deficiencias de las entrevistas de selección convencionales y, por establecer criterios de acuerdo entre los entrevistadores, se asegura una gran fiabilidad en la toma de decisiones, al mismo tiempo que ofrece garantías importantes de éxito en el desempeño laboral de aquellas personas que hayan sido seleccionadas con este método.
El desgaste mental en el trabajo.
Christope Dejours
Puede el sufrimiento cambiar a las personas? ¿Qué defensas psíquicas, qué estrategias emplean, a veces en contra de sí mismas? ¿En qué medida estas actitudes se banalizan en la empresa?. ¿Es posible que nos pongamos de acuerdo sobre la importancia de las cuestiones ligadas al trabajo, una dimensión esencial de la condición humana que hemos tratado en las últimas décadas de una forma tan ligera?
¿El trabajo sin seres humanos? Psicología de los entornos de trabajo y vida.
Yves Clot
Si bien este libro es muy relevante para los psicólogos y especialistas en organización del trabajo, también resultará apasionante para los lectores interesados por el mundo del trabajo.
Dinámicas para grupos de trabajo. Para organizaciones, empresas y equipos.
Alfonso Barreto
Este libro presenta cuarenta dinámicas y actividades para reflexionar mejor la realidad de la empresa o el grupo humano: el tiempo, la calidad del trabajo, la organización, las aspiraciones laborales, las relaciones interpersonales, la visión, la misión, mejoramiento continuo.
Cómo comunicarse con eficacia (CD)
Eladio Manuel García Pérez, Ángela Magaz Lago
Grabación en la que se indican detalladamente unas pautas sistematizadas para mejorar la comunicación con los demás.
Las claves del mobbing.
José Luis González de Rivera
El presente volumen recoge las conferencias impartidas por un grupo de expertos invitados por el Programa de Humanidades Contemporáneas de la Universidad Autónoma de Madrid. Desde un enfoque expresamente multidisciplinar, los profesores convocados estudian el acoso psicológico en el trabajo o mobbing, sus manifestaciones, sus causas y sus efectos.
G R A T I S
