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Manuel Marín Sánchez, Yolanda Troyano Rodríguez
La obra que se presenta tiene como objetivo poner a disposición de los profesionales y estudiantes de las áreas de conocimiento relacionadas con la intervención social y las relaciones interpersonales, los elementos de análisis para una mejor comprensión de los problemas que se puedan suscitar en su trabajo de intervención con grupos humanos. Este manual aborda los temas fundamentales necesarios para conocer el concepto, desarrollo y funcionamiento de la dinámica grupal.
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Paolo Legrenzi
Este libro aplica los principios de la neuroeconomía a las realidades de la vida cotidiana, con el fin de explicarnos el funcionamiento de la mente humana ante decisiones que suelen implicar incertidumbre y riesgo.
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Bob Nelson y Stephen Lundin
Ubuntu! es una fábula fascinante sobre la filosofía africana del trabajo en equipo, la honradez, el respeto y la sincera colaboración entre individuos y de cómo ésta puede ayudarnos en nuestros puestos de trabajo y en nuestra vida personal.
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Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover
El objetivo de este manual es presentar una visión de conjunto de la Psicología de las Organizaciones y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano: Psicología del trabajo y de las Organizaciones, Comportamiento Organizacional, etc.
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Francisco Javier Llaneza Álvarez
Aborda el análisis pormenorizado de las especificaciones ergonómicas del ambiente físico, en estrecha relación con la actividad laboral y el trabajador, dedicando un amplio estudio a la carga física del trabajo y a sus criterios organizativos. Finaliza el análisis de los factores de riesgo psicosociales, con una especial atención al mobbing y al burnout.
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Andrés Rodríguez Fernández
Se analizan las características básicas de los procesos que, desde el punto de vista humano, se desarrollan en el contexto de las organizaciones en su totalidad y en las relaciones de la propia organización con otras y con su entorno inmediato.
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Mauro Rodríguez Estrada
Aunque esta obra está dirigida a instructores y organizadores de seminarios de relaciones humanas y dinámicas de grupo –quienes podrían utilizarla como una guía flexible y adaptable en la noble tarea de crear atmósferas sanas, creativas y serenas– también el lector no especializado encontrará en ella un manual sintético que le ayudará a comprender cómo funcionan las relaciones humanas para mejorar las suyas.
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