La clave de la motivación en el trabajo es proporcionar a los empleados aquello que realmente necesitan. Cuanto más hábil es un supervisor para detectar esas demandas, más resultados positivos obtendrá en lo que respecta a productividad, calidad y servicio.
Cómo crear un ambiente laboral óptimo que permita a los empleados dar lo mejor se sí, es una de las premisas de este libro en el que se cambian los cinco niveles de necesidad con las diez cualidades que las personas esperan encontrar en el trabajo. Esta estructura da lugar a un plan sencillo, desarrollado paso a paso, que todo administrador o supervisor deben seguir.
Este libro presenta un formato único adaptable al ritmo de trabajo individual, lo cual propicia que el lector participe directamente. Diseñado para leerse “lápiz en mano”, contiene ejercicios, actividades, evaluaciones y ejemplos en abundancia que invitan a la participación
Contenido
1) Cierre la brecha del compromiso.
2) Cinco pasos hacia el éxito
a) Aprender a dirigir.
b) Examine las expectativas.
c) Actué con atención-
d) Respete a los empleados como profesionales.
e) Nunca limite el desarrollo profesional.
3) Ponga en practica lo aprendido.
Editorial: Trillas
ISBN: 9789682433245
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica