Psicología del trabajo Andrés Rodríguez Fernández, Victoria Zarco Ma

Psicología del trabajo

La actual dinámica económica que está sacudiendo las estructuras de nuestras empresas en sus diferentes niveles, se produce ante la entrada de competencia en espacios y mercados económicos abiertos y requiere unas nuevas claves culturales que nos hagan integrarnos en esta realidad.

Sin duda, una de las herramientas que puede situarnos en el marco adecuado de la competencia y del progreso, en este tipo de sociedad,es la psicología del trabajo. Sin la capacitación y desarrollo del potencial humano, difícilmente podrán nuestras organizaciones mantenerse y sobrevivir.

Los autores de esta obra nos invitan, entre otros muchos aspectos, a conocer mejor cómo acceden las personas a las organizaciones, en qué estructura se insertan, a través de qué procesos psicológicos y sociales desarrollan sus actividades, etc.

En suma, en qué medida se pueden ofrecer pautas de comportamiento individual orientadas a la eficacia y a la eficiencia, entendiendo éstas en sentido ético; es decir, con la finalidad de crear un modelo de organización más participativo, más ágil, más transparente y comprensible, tanto para los propios empleados como para los ciudadanos en general, considerando que con ello ayuda al desarrollo y vertebración de la sociedad en su conjunto.

Para llegar hasta aquí, la psicología del trabajo ha tenido que transformarse y adaptarse constantemente a las exigencias que le han ido demandando los diferentes contextos históricos, abriendo nuevos campos de estudio y actualizando el repertorio de conocimientos acerca del comportamiento humano en un entorno laboral siempre cambiante.

Estos son los temas que se desarrollan es esta obra, que será de gran ayuda para estudiantes y profesionales vinculados al mundo laboral e interesados en mejorar la calidad de vida en las organizaciones.

Contenido Información adicional

Introducción
Actitudes hacia el trabajo: satisfacción, implicación y compromiso laboral
La motivación laboral
Absentismo y rotación laboral
Psicología de la Salud Ocupacional
Riesgos psicosociales en el trabajo: acoso y estrés laboral
Psicología de la Prevención de Riesgos Laborales y Ergonomía
Soluciones

Editorial: Piramide
ISBN: 9788436822762
Publicado:5/2009
Páginas: 208
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica

Carga mental de trabajo

La carga mental de trabajo es la cantidad de esfuerzo mental que debe realizar una persona para desempeñar una tarea en un interva...

21.00 €
La obsesión del perfeccionismo. Soluciones para acabar con el control excesivo.

Este libro demuestra que el cambio es posible y brinda comprensión y esperanza para quienes están aprisionados en las garras del p...

15.00 €
Evaluación psicológica forense 3. Ámbitos delictivos, laboral y elaboración de informes

Los evaluadores psicológicos de actitudes, comportamientos, dimensiones de la personalidad, capacidades cognitivas y trastornos ps...

16.00 €
Psicología del trabajo (Rüssel)

Esta obra pretende demostrar la independencia de la psicología laboral como materia de enseñanza e investigación y exponer sus res...

17.30 €