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¿Puede un empleado totalmente desmotivado darle la vuelta a la situación, contagiar entusiasmo entre sus compañeros y crear bienestar a su alrededor?
Aunque parezca un objetivo inalcanzable, esto es posible desde la perspectiva de la psicosocioeconomía.
Esta teoría explica la estrecha relación entre la psicología humana y la economía, y ofrece un enfoque para abordar los procesos de cambio y crecimiento organizacional.
A través de la historia de Víctor, un alto directivo en una empresa internacional, Álex Rovira y Georges Escribano enseñan en este libro un método revolucionario para mejorar las organizaciones y, fundamentalmente, a las personas que trabajan en ellas.
Primera parte. El gran problema de Víctor
Segunda parte. Virus y anticuerpos
Tercera parte. El día de la gran solución
Epílogo
Editorial: Plataforma
ISBN: 9788417886264
Publicado:10/2019
Páginas: 152
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica