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REGISTRO
Carga mental de trabajo
Dolores Díaz Cabrera, Estefanía Hernández Fernaud, Gladys Rolo González
La carga mental de trabajo es la cantidad de esfuerzo mental que debe realizar una persona para desempeñar una tarea en un intervalo de tiempo establecido. En este nivel de esfuerzo entran en juego características de la persona, de la tarea y del entorno laboral en el que se realiza el trabajo. La carga mental puede tener consecuencias positivas o negativas sobre la salud, el bienestar y el desempeño laboral de las personas.
Esta guía se dirige tanto a profesionales en gestión de recursos humanos y en prevención de riesgos laborales como a docentes y estudiantes de disciplinas relacionadas con la salud ocupacional. Los lectores encontrarán en esta guía orientaciones sobre cómo evaluar e intervenir en situaciones en las que la carga mental repercute de forma negativa en las personas y en los resultados del trabajo y se utiliza como apoyo un caso práctico que permite aplicar los conceptos, las técnicas y las estrategias presentadas.
1. Definición de carga mental de trabajo.
2. Modelos explicativos de la carga mental de trabajo.
3. Antecedentes y consecuencias de la carga mental de trabajo.
4. Medición y evaluación de la carga mental de trabajo.
5. Estrategias de prevención e intervención.
Editorial: Síntesis
ISBN: 9788499589565
Publicado:1/2013
Páginas: 194
Idioma: Español
Encuadernación: Rústica
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