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Jesús Felipe Uribe Prado
La presente obra, reúne a un grupo de investigadores de diversos campos de la psicología para resaltar la importancia y pertinencia de estudiar temas como el clima laboral, la psicología de la salud ocupacional, la psicología ambiental, y el contexto social, económico y político que afecta la salud ocupacional en países emergentes como México y muchos otros en Latinoamérica.
Luis Felipe Ali El Sahili González
Burnout: consecuencias y soluciones es un libro integral, que no sólo repasa las teorías más recientes sobre este síndrome, también llena los huecos que se han dejado de lado, ya que estudia todas las variables que lo producen, tomando como ejemplo el caso del profesorado.
Tomàs Rubió Sánchez
Resume a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Con un lenguaje asequible y un enfoque basado en la experiencia, esta obra está estructurada en una serie de capítulos que desarrollan las diferentes áreas de trabajo: función estratégica, psicología organizacional, gestión por competencias, planificación de programas, procesos de actuación, relaciones laborales y herramientas de evaluación de resultados.
Álvaro Antonio Ascary, Luz Natalia Berrún, José Armando Peña, Francisco Antonio Treviño
Profundizar sobre el comportamiento humano en las organizaciones invita a transitar un escenario retador, audaz y cautivador; donde la cercanía con teorías, enfoques y metodologías contemporáneas permiten una agudeza más genuina y objetiva de la dinámica del individuo y, o grupo dentro de las organizaciones actuales.
Iñaki Piñuel, María Cervera
El libro exoplica como evaluar y abordar desde la técnica EMDR los tipos de trauma complejo o Trauma de Tipo II que aparecen a consecuencia del acoso repetitivo y continuado en entornos inescapables como el trabajo o la escuela y que se manifiestan en forma de cuadros graves de Estrés postraumático
Alfonso Alonso Parga, Beatriz y Ricardo Becerro De Bengoa Vallejo, Marta Elena Losa Iglesias
Explica el modelo MERC o Modelo de Eficacia en la Resolución de Conflictos que ha sido desarrollado por los autores. Aunque está orientado a los conflictos interpersonales aplicados desde el ámbito laboral, se puede extrapolar a otro tipo de situaciones dentro de un entorno personal, teniendo en cuenta la casuística específica de cada situación.
Rosario Peña Pérez, Joan López Garcia
Este libro va dirigido a profesionales, afectados y afines, interesados en el tema. Es un manual de soluciones prácticas tanto para el afectado que quiere determinar si es objeto de mobbing y no sabe cómo organizar su defensa.
Fernando Véliz Montero
Resiliencia Organizacional es una obra que busca reflexionar sobre cómo construir y cuidar organizaciones, haciéndolas internamente fuertes, en armonía, y verosímiles, fortaleciéndolas aún más, para lograr que perduren en el tiempo.
Mario Riveros Rodríguez
Mario Riveros le ofrece un sinnúmero de temas para la reflexión personal, entre los que destacan: liderazgo, motivación , autoestima, éxito, valor, pensamiento positivo, trabajo, familia, actitud, fuerza de ventas, empresa, programación mental, edad, aceptación, oportunidades, proplemas, fracaso, capacitación, proyecto de vida, emociones y felicidad. El autor estará seguro de que su lectura le permitirá transformar positivamente la visión que tiene sobre algunos aspectos de la vida.
Hellmut Brinkmann Sch.
Este libro reúne, de manera breve y clara, los principales elementos que deben tener en cuenta tanto psicólogos como estudiantes de psicología para lograr un acercamiento positivo a una de las técnicas más usadas en la investigación de la personalidad.