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Ch. D. Spielberger y P. R. Vagg
El JSS, Cuestionario de Estrés Laboral, evalúa la severidad percibida (intensidad) y la frecuencia con que ocurren 30 fuentes genéricas de estrés laboral a las que se encuentran expuestos los empleados en una amplia variedad de contextos laborales.
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E. Fonseca, J. Muñiz, S. Lemos, M. Paino y U. Villazón
Evaluación breve de los rasgos de la personalidad esquizotípica en adolescentes.
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R. H. Moos
Identificación de las estrategias de afrontamiento empleadas por adultos ante problemas y situaciones estresantes.
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R. D. Hare
Se trata del instrumento de referencia a nivel internacional para la evaluación de la psicopatía en la población penitenciaria y en la práctica clínica y forense.
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M. Kovacs
Evaluación rápida de la sintomatología depresiva en niños.
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N. Solano y A. Cano
Evaluación de la insatisfacción de la imagen corporal en adolescentes y preadolescentes.
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M.R. Windows y G.P. Smith, H. González Ordi y P. Santamaría Fernández
Detección de patrones de simulación de síntomas patológicos
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C. Moreno, R. Antequera, y C. Jenaro
Evaluación del desajuste emocional y los recursos para afrontar la infertilidad.
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D. Arribas y J. Pereña
Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.
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L. Luceño, J. Martín
Evaluación de los riesgos psicosociales. La evaluación de los riesgos psicosociales en las empresas es una necesidad ineludible puesto que estos aspectos tienen importantes repercusiones tanto en la salud y el bienestar de los empleados como en su rendimiento y productividad.
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